织金县公安局招聘交通协勤人员工作实施方案

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　　为进一步加大全县道路交通管理工作的力度，最大限度地减少交通事故的发生，维护好全县良好的道路交通秩序,决定在全县公开招聘50名交通管理协勤人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　此次招聘交通管理协勤人员，充分体现县委、县政府对我县道路交通管理工作的高度重视，根据县委、县政府的指示精神，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则认真做好各项招聘工作。

　　二、组织领导

　　此次招聘工作在县委、县政府的领导下，成立招聘领导小组。由县公安局党委副书记、政委祝光辉任组长，公安局党委委员、纪委书记熊恩来、局党委委员、政工科长龙玉钊任副组长。领导小组下设办公室于交警大队，由陈实大同志任办公室主任，政工室干部人事股成员和交警大队领导班子为成员，并请县监察局和县人力资源和社会保障局派员监督,招聘工作由领导小组办公室具体把关。

　　三、工作程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检尿检、政审、录用的程序进行。

　　四、招聘人数及布置

　　招聘人数为50人，全部为男性。

　　五、招聘对象及报考条件

　　(一)面向全县公开招聘(复员退伍军人、贵州警官职业学院毕业生不受户籍所在地限制);

　　(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下;

　　(三)报考人员具备高中以上学历;

　　(四)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，没有受过任何处分、无违纪违法犯罪记录;

　　(五)身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在5 .0上，身高在1. 65米以上;

　　(六)有下列情形之一者不得报考：

　　1、受过行政、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、道德败坏、有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的;

　　4、曾经被公安机关聘用因违纪被辞退或自动离职的;

　　5、被开除公职的;

　　6、有纹身的。

　　六、报名办法

　　(一)报名时间：2015年3月23日至4月7日

　　(二)报名地点：公安局交警大队(交警大队办公大楼三楼综合科)。

　　(三)报名要求

　　1、报考人员需持《毕业证》或复员退伍证，身份证或户口簿(当地派出所户籍证明)方可报考;

　　2、报名时，交近期同底免冠一寸彩照2张;

　　3、每人须交考务费120元;

　　4、准考证发放时间：另行通知。

　　考生凭身份证和报名收据到公安局交警大队招考办领取。

　　七、笔试

　　笔试为闭卷考试，笔试内容为文化基础知识，法律基础知识。

　　笔试时间另行通知。考试地点发放准考证时通知。笔试成绩占总成绩的40%。

　　八、面试

　　面试时间、地点另行通知。招考办公室根据所招聘人员笔试成绩高低，按照招考名额1：1.5比例确定参加面试对象。面试主要测试报考者综合分析能力，组织应变能力、语言表达能力及举止仪表等。面试工作由招考办组织5人以上面试组进行面试。面试成绩占总成绩的60%。

　　九、体检和尿检

　　体检、尿检是确保招考工作按公开、平等、竞争、择优原则进行的重要环节，招考办成立体检、尿检小组，由局党委委员、纪委书记熊恩来负责把关。

　　(一)笔试、面试结束后，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检、尿检人员，体检费考生自理，不收尿检费。

　　(二)体检项目及标准

　　1、外科：无重度腋臭以及其他有传染性皮肤病，无纹身。

　　2、内科：无肺结核、无肝炎，及其它传染病。

　　3、五官科：无口吃，嗅觉、视力、双耳听力正常。

　　十、考核和政审

　　考核和政审是此次招考工作能否顺利完成的关键环节，招考办将组织5人以上的考核政审小组，由招聘领导小组办公室具体把关，负责考核政审工作。

　　(一)体检、尿检合格人员列入考核和政审对象。

　　(二)列入考核和政审对象由户口所在地派出所对其家庭情况及本人表现情况进行调查，并由派出所上报简要调查情况于招考办。

　　(三)考核政审组根据派出所提供的调查情况结合有关规定作出审查决定。

　　十一、加分项目

　　笔试面试结束后，有以下几类情况报考者可在总成绩中加相应分值：

　　(一)复员退伍军人加5分。在部队服役期间荣立过个人三等功以上的加10分;

　　(二)获得治安积极分子称号或被授予见义勇为先进个人的加5分;

　　(三)在警校学习期间，受学校嘉奖以上表彰的加5分，荣立个人三等功以上的加10分;

　　(四)公安机关因公牺牲民警的子女加5分。

　　十二、录用

　　(一)经笔试、面试、体检、尿检及考核政审合格的人员，执行加分项目后，按得分从高至低，确定前50名为拟录用人员。

　　(二)对拟录用人员进行为期三天的公示，接受社会监督。

　　(三)公示后合格的人员，与县公安局签定为期一年的上岗合同即可正式上岗。

　　(四)被聘用人员的待遇：每人每月基本工资1800 元，由县公安局统一发放服装，养老保险和意外伤害保险与原聘用人员相同。

　　十三、纪律监督

　　招考工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督，考生如违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其录用资格，并追究相关人员的责任。

　　招考咨询电话：7624128、13595783393、13985893328

　　招考监督电话：7621824

　　织金县公安局

　　2015年3月23日