2019年毕节市七星关区第二人民医院、区中医院招聘工作人员130人简章

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《毕节市七星关区人民政府关于印发<毕节市七星关区公立医院综合改革财政补偿机制实施方案(试行)>等方案的通知》(七星府通〔2018〕26 号)精神，结合我区实际，经区委区政府同意，决定面向社会公开招聘编制备案制工作人员130名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区第二人民医院、区中医院2019年面向社会公开招聘编制备案制工作人员简章》(以下简称《简章》)。

　　一、公开招聘原则及程序

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(二)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　采取考试与考察(政审)相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察(政审)、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　具体招聘职位及要求详见《毕节市七星关区第二人民医院、区中医院公开招聘编制备案制人员职位表》(以下简称《职位表》见附件1)

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　2019年及以前毕业的全日制本科及以上学历学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感;

　　4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力;

　　5.年龄在18周岁及以上(2001年5月23日及以前出生)、35周岁及以下(1983年5月24日及以后出生);获得硕士研究生学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁及以下(1978年 5月 24日及以后出生);获得博士研究生学历和学位人员、或具有职位对应的正高级专业技术职务人员可放宽到45周岁及以下(1973年5 月24日及以后出生);

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.具备拟报考职位所需的其他资格条件;

　　8.报考者专业与需求专业一致;

　　9.相关职业资格证与报考职位要求专业一致。

　　以下人员不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题不能与党中央保持一致的人员;

　　2.截止2019年5月10日毕节市卫生健康系统在编在岗人员;

　　3.截止2019年5月10日仍在岗的“特岗教师”;

　　4.截止2019年5月10日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员;

　　5.截止2019年5月10日仍在读的全日制非2019届毕业生;

　　6.截止2019年5月10日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员;

　　7.截止2019年5月10日，七星关区内公职人员(党政机关、事业单位在职在编人员);

　　8.曾因犯罪受过刑事处罚;

　　9.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退的人员;

　　10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　11.受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

　　12.违反计划生育政策的人员;

　　13.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

　　14.有法律、法规规定不得聘用的人员。