2019金沙县惠农就业劳务有限公司招募2000个就业扶贫公益专岗方案

2019-09-26 08:36:58//gz.huatu.com/ 文章来源：金沙县人民政府

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　　为充分发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，全面解决建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户劳动力就业的问题，有效推进乡村振兴工作，决定面向全县招募人居环境整治就业扶贫公益专岗2000个，定向招募金沙县建档立卡贫困家庭劳动力。为确保招募工作顺利进行，制定本方案。

　　一、招募原则

　　(一)坚持因事设岗、以岗定人、按需定员、按劳定酬、服务扶贫的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持属地就近优先招募的原则。

　　(四)坚持一人一岗原则

　　二、招募岗位、职责、条件及补助标准

　　(一)招募岗位

　　具体招募岗位详见《金沙县2019年“十大员”就业扶贫公益专岗计划分配表》(附件1)。

　　(二)岗位职责

　　1.在村(社区)的领导下，协助做好乡村振兴工作，至少负责5户以上居民的人居环境卫生监督，包括家庭卫生、周围环境等卫生的监督。

　　2.认真做好村(社区)劳务合作社或其他部门交办的其他工作。

　　(三)招募条件

　　1.金沙县16—60周岁建档立卡贫困家庭劳动力(年龄计算时间以2019年10月1日为准);

　　2.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，感恩意识强，群众基础好;

　　3.具有履行岗位职责所需要的身体条件，道德品质好;

　　4.能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排，遵守工作纪律，有就业愿望;

　　5.具备拟招募岗位所需其他条件。

　　(四)生活补助标准

　　人居环境整治员生活补助标准为每月400元。

　　三、招募程序及时间要求

　　各乡(镇、街道)必须按照本方案规定的时间节点开展招募工作。

　　(一)人选推荐(2019年10月12日前)

　　由所在的乡(镇、街道)分公司作指导，包保干部或村(社区)推荐、考察，提出拟招募人选，并将名单交由所在乡(镇、街道)分公司审核。

　　(二)人选公示(2019年10月21日前)

　　乡(镇、街道)公司对包保干部或各村(社区)提交的拟招募人员名单进行汇总，并将名单与乡(镇、街道)扶贫部门的信息数据进行比对，符合招募条件的，通过公开栏进行为期5天的公示，乡(镇、街道)、村(社区)通过公开栏等形式同步公示，接受社会监督。对在审核、公示等环节，因不符合资格条件的，取消招募资格，可以按程序进行递补。

　　(三)各乡(镇、街道)分公司汇总(2019年10月25日前)

　　乡(镇、街道)审核符合条件的，对公示合格后的人员名单按《金沙县人居环境整治人员信息台账》(附件2)格式进行填报，并将资料交县惠农就业劳务有限公司。

　　(四)签订招募协议、收集资料并培训上岗(2019年11月1日前)

　　1.协议签订

　　经公示无异议的拟招募人员，由所在村(社区)就业扶贫劳务合作社与其签订招募协议并安排上岗;村(社区)未建立就业扶贫劳务合作社的，由惠农就业劳务公司所在乡(镇、街道)分公司与其签订招募协议;民心街道由所在的村(社区)与其签订招募协议，招募协议一年一签。上岗时间签为2019年11月1日。

　　人居环境整治员属于公益性岗位范畴，按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动协议的规定以及支付经济补偿的规定。

　　2.需提交的资料

　　(1)拟招募人员的身份证复印件;农村信用合作联社一折通复印件(由各乡(镇、街道)留存);

　　(2)是残疾人的需提供残疾证复印件;对不是残疾人或者招募时年龄未满45周岁的女性及年龄未满50周岁的男性需提供因照顾老人、儿童或病人无法外出务工人员的证明(加盖乡(镇、街道)人社中心公章);

　　(3)拟招募人员信息台账电子档、纸质版，公示图片。

　　四、有关要求

　　(一)招募工作要公开、公平、公正，严格执行招募工作程序，主动接受群众和社会各界的监督。