2019七星关区卫生和计划生育妇幼保健院招聘公告

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　　为加强区妇幼保健院人才队伍建设，储备妇幼卫生专业技术人员。根据区妇幼保健院业务发展需求，现面向社会长期公开招聘编外医务人员，招聘方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　三、其它要求

　　(一)政治素质好，品行端正，关爱妇女儿童健康，热爱妇女儿童保健事业。

　　(二)根据岗位需求，本次招聘年龄18周岁以上，35周岁以下，获得中级职称资格的，年龄放宽至40岁。

　　(三)五官端正，身体健康，符合有关体检标准。

　　(四)服从工作安排，遵守单位规章制度，尽职履责，爱岗敬业，具有团队协作精神和沟通能力。

　　(五)无违法违纪记录，无不良嗜好。

　　(六)同等条件下，七星关区建档立卡贫困户考生优先聘用。

　　四、报名

　　(一)报名时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(周末、节假日除外)。

　　(二)报名地点：本次招聘为现场报名，报名地点为毕节市七星关区卫生和计划生育妇幼保健院(七星关区学院路德沟路口加油站旁)院办公室(501室);联系电话：0857-8310620;联系人：孔婷。

　　(三)报考考生需要提供的资料：报名时，报考考生须持本人身份证、医师、康复师或护士相关资格证书、毕业证等有关证件原件和复印件，户籍所在地辖区派出所出具的无违法犯罪记录证明;报名表和近期1寸免冠照片2张。属于农村建档立卡贫困户的需提供当地乡镇扶贫办出具的相关证明(需加盖当地政府公章)。报考妇产科医师、儿科(含新生儿科)岗位需提供公立二级以上医院工作经验证明。

　　(四)资格审查：用人单位报名时负责对报考考生需要提供的资料进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡是弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。经资格审查符合条件的，听候通知。

　　(五)本次招聘不收取任何费用。

　　五、考核方式及实施办法

　　考生投递报名资料后，区妇幼保健院招聘小组根据业务开展情况启动考核程序，对符合条件的考生择优进入面试。面试主要测试履行岗位职责的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分100分，面试成绩低于70分，不予录用。

　　六、临床试工测试

　　面试高于70分的，进入临床试工测试，时间为7天(试工测试期无工资和福利，免费提供食堂就餐)，试工测试不合格，不予录用。

　　七、体检

　　试工测试合格后进入体检，体检按照相关标准执行，体检费用由考生自理，体检必须在公立二级以上医疗机构，体检合格的，进入聘用阶段;体检不合格的，取消聘用资格。

　　八、聘用管理及待遇

　　对拟聘用人员，试用期为1个月，试用期间只发基本工资。试用期满且经考核合格后办理聘用手续。护理岗位人员工资待遇按基本工资加劳务绩效，医师、康复师岗位人员工资面议，按有关规定缴纳社会保险。

　　九、其它

　　本次招聘信息及有关通知均在微七星妇幼微信公众号上发布，请报考考生关注微七星妇幼微信公众号。

　　未尽事宜由毕节市七星关区卫生和计划生育妇幼保健院负责解释和确定。