贵州省毕节公务员待遇

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　　贵州省毕节公务员待遇

　　贵州省各地区公务员的工资待遇如下：

　　铜仁市某基层公务员，工作5年，每月工资约为4600元(包括车补等)，年终奖约1万元，综合收入约10万元左右(包括公积金)。

　　毕节市乡镇公务员，每月工资约为4600元，年终奖约2.4万元，一年到手收入约8万元，综合收入约9.6万元左右(包括公积金)。

　　六盘水市某县城公务员，职级为四级主任科员，每月工资约为4300元，每季度绩效约8000元，年终奖约9万元多，综合收入约10.5万元左右(包括公积金)。

　　遵义市某乡镇公务员，工龄3年，职级为普通科员，每月工资约为5800元，年终奖约1.9万元，综合收入约10万元左右(包括公积金)。

　　贵阳市某机关单位公务员，工作3年多，每月工资约为4700元(包括车补等)，房补800元，餐补400元，每季度绩效约1.2万元，年终奖1.8万元，全年综合收入约14万元左右(包括公积金)。

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　　省考笔试：包括《行政职业能力测验》(分值为 150 分)和《申论》(分值为 150 分)，公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，《行政职业能力测验》科目为客观性试题，考试时限 120 分钟，满分 150 分。主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、 判断推理和资料分析部分。《申论》科目为主观性试题。考试时限 150 分钟，满分 150 分。省级机关(含垂管系 统)和市(州)级机关(含派出机构)职位考 A 类卷，县(市、区)级机关(含派出机构) 和乡(镇、街道)机关职位考 B 类卷。

　　报考公安机关人民警察职位，报考者还须参加相应的专业科目《公安基础知识》 考试(考试时限 120 分钟，分值 100 分)主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当 具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

　　省考面试一般会采用结构化的形式，虽然 2019 年省直系统考过结构化小组。

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