2022贵州省阿西里西旅游开发有限公司第二轮人才库招聘简章(192人)

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　　贵州省阿西里西旅游开发有限公司第二轮人才库招聘简章

　　贵州省阿西里西旅游开发有限公司(以下简称“本公司”)系赫章县人民政府控股的国有企业。主营业务包括景区开发、运营，旅游地产开发，酒店、餐饮服务等。公司下设有贵州屋脊韭菜坪旅游开发有限公司、赫章县阿西里西草原旅游开发有限公司、贵州省阿西里西温泉旅游运营投资有限公司、贵州义正保安服务有限公司、贵州省阿西里西特种设备有限公司、贵州省阿西里西旅行社有限公司、贵州阿西里西旅游交通服务有限公司等子公司，主营业务涉及景区开发运营、保安服务、特种设备操作管理、交通服务等。

　　根据发展需求，报经主管部门同意，本公司面向社会招聘观光车驾驶等岗位人才储备库人员。现已开展了第一轮储备招聘工作，储备各种岗位人才合计192名。因储备人才总量不足，现开展第二轮人才储备库人员招聘工作。详情如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持双向选择、人岗相适、人事相宜的原则;坚持合法性原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次招聘储备库人员岗位包括观光车驾驶、安保、索道管理、电工、客车驾驶、酒店前台、客房(餐厅)服务、水上救生、低空飞行，名额不限，具体见《贵州省阿西里西旅游开发有限公司2022年度公开招聘观光车驾驶等岗位人才储备库(第二轮)人员职位表》。

　　三、招聘条件

　　(一)共性条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，品德优良，遵纪守法;

　　2.初中以上学历;

　　3.作风正派，爱岗敬业，服从工作安排;

　　4.身体健康，能够适应岗位工作要求;

　　5.无犯罪记录;

　　6.未在党纪、政纪处分期内;

　　7.无国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其他情形。

　　(二)专项条件

　　1.观光车驾驶岗位

　　(1)持有C1 以上驾驶证(聘用时需持观光车特种作业资格证);

　　(2)年龄18周岁至50周岁。

　　2.安保岗位

　　年龄18周岁至50周岁(聘用时需持保安员证)。

　　3.索道技术岗位

　　(1)具有索道安装、维修等从业经验[聘用时需持索道维修(S1证)、索道司机(S2证)、特种设备管理(A证)其中之一];

　　(2)年龄18周岁至50周岁。

　　4.电工岗位

　　(1)具有高低压电力线路安装、维修等经验(聘用时需持电工特种作业操作证);

　　(2)年龄18周岁至50周岁。

　　5.客车驾驶岗位

　　(1)持B1以上驾驶证;

　　(2)年龄18周岁至50周岁。

　　6.酒店前台岗位

　　(1)熟悉电脑操作;

　　(2)普通话流利;

　　(3)年龄18周岁至40周岁。

　　7.客房(餐厅)服务岗位

　　(1)普通话流利;

　　(2)年龄18周岁至50周岁。

　　8、救生员岗位

　　(1)具有较强游泳技能(聘用时需持救生员证);

　　(2)年龄18周岁至35周岁。

　　9.低空飞行岗位

　　(1)能熟练操作滑翔伞、动力伞、三角翼、旋翼机。(聘用时滑翔伞岗位须持双飞带飞执照、动力伞岗位须持双动驾驶证、三角翼岗位须持三角翼飞行执照且飞行时间达100小时以上、旋翼机岗位须持商飞驾驶证);

　　(2)年龄18周岁至45周岁。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试(技能测试)、储备、聘用几个程序进行。

　　(一)发布招聘简章

　　2022年2月15日，详见赫章县人民政府网(网址：http://www.gzhezhang.gov.cn/ )，公告后各环节具体事宜见阿西里西旅游公司官网(网址：https://www.ahsilisi.cn/)。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年2月15日开始，至本公司官网发布截止时间时为止。

　　2.报名方式：

　　(1)报名采取网络报名方式，应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。各年龄段计算以至提交报名表日期为准。

　　(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，并缴纳报名费50元，缴纳报名费时请备注“姓名+身份证号”(本公司指定收费二维码附后)。报名费用作考务及相关工作开支，一经收取，恕不退回，请应聘人员谨慎决策，确定报名应聘后再予缴纳。

　　已报名参加第一轮人才储备库人员招聘并缴纳了报名费、因各种原因未进入本公司人才储备库的人员，重新报名参加第二轮招聘的，不再缴纳报名费。

　　(3)报名时需提供以下材料：《贵州省阿西里西旅游开发有限公司公开招聘人才储备库人员报名表》、本人有效居民身份证电子扫描件、本人毕业证/学位证/职业资格证书电子扫描件、本人近期免冠正面彩色证件照(jpg格式)。上述材料由应聘者扫描后，将文件压缩包发至本次招聘专用邮箱，邮箱账号：464571560@qq.com（邮件命名格式为姓名+应聘岗位）。

　　(4)资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递、未缴纳报名费视为无效。

　　(三)资格审查

　　报名工作结束后，组织对应聘人员报名资格进行审查。报名人员须如实提供本人有关信息和材料，如提供材料不齐或违反本招聘简章有关规定的，取消其本次应聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程始终，在招聘的任何环节发现应聘人员故意隐瞒个人重要信息或提供不实资料的，一律取消应聘、聘用资格，且责任自负。

　　(四)面试(技能测试)。

　　面试(技能测试)方案另行通知，以阿西里西旅游公司官网发布为准。

　　(五)储备。

　　本轮招聘面试结束后，按照合格成绩(60分及以上)从高到低顺序，接第一轮最后一名开始排名，录入相应岗位人才储备库，并在阿西里西旅游公司官网进行公示。公示期间有异议的且经核实反映属实的，取消进入下一环节资格。

　　(六)聘用。

　　1.洽谈。本公司及下设子公司需聘用相关岗位人员时，根据岗位相关要求，制定具体聘用条件，从相应人才储备库符合聘用条件人员中按照面试(技能测试)成绩从高到低顺序通知进行面谈。愿意入职的，进入下一环节。不愿入职的，选择下一成绩人员洽谈，直至达到所需名额为止。储备期内连续三次经洽谈不愿入职的，从相应人才储备库中除名。

　　2.体检。洽谈成功人员在县级以上公立医院进行体检并提交体检报告。凡不按规定时间、地点参加体检并提交体检报告的，视为自动放弃。

　　3.考察。对体检合格人员进行综合考察，并在通知体检合格后一周内提供户籍地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

　　4.公示。考察合格后拟聘用人员名单在阿西里西旅游公司官网进行公示。公示期满无异议的，按程序签订聘用协议。

　　上述聘用程序以聘用时的方案为准。

　　五、相关要求

　　(一)人才储备库有效期原则上不低于1年。不满1年因特殊原因需要补充招聘时，新招聘人员成绩沿现储备库最后一名接续;期满1年后重新招聘的，原库内人才参与重新排名测试，但不用再缴纳报名费。凡缴费参与过阿西里西旅游公司人才储备库招聘的，今后参加对应或其他岗位人才储备库招聘时不用再缴纳报名费。

　　(二)相关岗位人员聘用后按相关公司对应岗位薪酬制度执行，并按国家规定缴纳有关社保。

　　(三)本次公开招聘工作接受上级纪委监督，同时接受新闻媒体和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对在招聘工作中出现的违纪行为，一经查实，对责任人严肃查处，追究责任。

　　监督电话：0857-3221008(公司纪委办)

　　咨询电话：0857-3221796(人力资源部)

　　在招聘过程中，除招聘简章外，其他所有信息一律以阿西里西旅游公司官网发布为准，请应聘人员密切注意公布的相关信息，因应聘人员未阅读而引起的后果由应聘人员自负。

　　公司收费二维码：

　　附件1：贵州省阿西里西旅游开发有限公司公开招聘人才储备库职位表.xls

　　附件2：贵州省阿西里西旅游开发有限公司公开招聘才储备库报名表.docx

　　贵州省阿西里西旅游开发有限公司

　　2022年2月14日

　　原文标题：贵州省阿西里西旅游开发有限公司第二轮人才库招聘简章

　　文章来源：https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202202/t20220214_72545803.html