2022年黔南惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司招聘简章（５人）

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　　惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司2022年招聘简章

　　惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司是响应省委省政府“黔货出省,惠货出黔”的号召,由惠水县人民政府授权惠水县国有资产监测中心独资成立的一家国有公司,为县管一类企业。公司结合大数据和互联网+时代背景成立,以实现地区农特产品增收、农民脱贫致富、带动地区就业为公司发展目标。公司以线上电商平台销售和线下实体店销售相结合的营销模式助推黔货出山,主营特色农业产业以及农产品深加工、品牌培育、质量管理、市场营销、畜牧业、渔业、农产品仓储、流通、配送经营,农村产权交易、物业管理、电子商务服务业等。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘,具体要求如下:

　　一、招聘原则和方法

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　为进一步优化公司人才队伍结构,加快公司工作进度及业务开展的需要,现面向社会公开招聘工作人员5人。具体招聘岗位详见《惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义,拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

　　(二)政治坚定,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

　　(三)思想政治素质好,事业心和责任感强,敢于担当、清正廉洁、忠实踏实、勤奋务实;

　　(四)品行端正、遵纪守法,有职业道德,个人素养良好,无不良记录;

　　(五)有责任心、事业心,有创业激情和工作热情;

　　(六)身体健康,仪表端庄;

　　(七)具有全日制大专及以上学历并持有相应毕业证书及学位证书;

　　(八)年龄在22周岁以上(2000年2月28日以前出生),40周岁(含)以下(1982年2月28日以后出生)。

　　(九)具备岗位一览表所需的其他要求及资格条件。

　　(十)以下人员不得报考:

　　1.组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;

　　2.玩忽职守,贻误工作的;

　　3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员的;

　　5.曾被开除公职、党籍和学籍的;

　　6.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

　　7.被党政机关、事业单位辞退后不满五年的;

　　8.有其它违法违纪行为的;

　　9.聘用后即构成回避关系的。

　　四、报名方式及提交资料

　　(一)报名方式:采取现场报名的方式进行。

　　(二)报名时间:22022年3月28日至2022年3月31日。

　　(三)报名地点:惠水县涟江街道望城坡(高速路匝道出口处)。

　　(四)报名需提交材料:

　　1.报名表1份(见附件),需认真填写报名表,信息必须真实有效;

　　2.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　3.本人个人简历1份;

　　4.毕业证书专业资格证书原件及复印件1份;专业资格证书原件及复印件1份

　　5.近期免冠1寸照片1张(蓝底)及电子档。

　　五、招聘流程及方式

　　(一)初审。公司根据应聘人员个人简历及报名表,对照《招聘简章》和应聘岗位的条件进行初审,对初审合格的应聘者,公司予以通知参加笔试。

　　(二)笔试。笔试主要内容为国家、省、州、县及公司有关政策、法律法规和相关业务知识等,占总成绩50%。

　　笔试采取闭卷考试,笔试时间:2022年4月1日下午16:00,笔试结果于次日18:00公布。

　　(三)面试。通过笔试且成绩优秀的应聘人员,公司予以通知面试(面试时间:另行通知)。

　　面试采取演讲和现场答辩。占总成绩50%。

　　竞聘演讲环节,资格审查合格人员从个人基本情况、主要工作业绩、自身能力特点、核心竞争优势、本人对应聘岗位的认识及工作思路、具体目标等方面向应聘考官现场做竞聘演讲,时间不超过5分钟。

　　现场答辩环节,由评委结合竞聘演讲内容及经营场景预设等方面进行现场提问,时间不超过5分钟。

　　(四)成绩。笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)聘用。

　　1.公示。经笔试、面试后,对所有应聘者的成绩进行为期5天的公示,接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。2.体检。公示期满,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数,按照1:1的比例确定体检对象。对放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。体检须在县人民医院或者县中医院进行,体检费用由应聘人员自理。

　　3.聘用。对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的且体检合格的,根据公司人事管理相关规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满且考核合格的,予以留用。试用期满且考核不合格的,给予办理不予录用手续。

　　六、其他

　　(一)联系人及联系方式

　　李经理:0854-6229002

　　(二)招聘工作未尽事宜,由惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司负责解释。

　　附件1惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司.docx

　　附件2惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司.docx

　　原文标题：惠水涟江红源农业农垦产业发展有限公司2022年招聘简章

　　文章来源：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202203/t20220324_73122608.html