2022年毕节市纳雍县人民医院招聘简章（17人）

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　　2022年毕节市纳雍县人民医院招聘简章(17人)

　　为了引进优秀人才参与到我院的建设中来，不断强化我院的人才队伍建设，推动医院高质量发展，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合医院实际，特制定简化程序招聘工作方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　成立以医院党政主要领导为组长，副职领导为副组长，相关科室主任为成员的纳雍县人民医院2022年公开招聘工作领导小组，办公室设在人力资源部，分管人事的分管领导为办公室主任，人力资源部全体人员为办公室成员，具体负责招聘的相关工作。

　　三、招聘对象及条件

　　根据医院发展需要，简化程序招聘我院目前学科紧缺需求人才。

　　具体招聘岗位及要求见《纳雍县人民医院2022年面向社会公开招聘编外专业技术人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在纳雍县人民医院官网(https://www.nyxrmyy.cn/)和纳雍县人民院订阅号微信公众号发布招聘公告。公告时间从发布之日起至6月10日。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2022年6月6日-6月10日(现场报名时间：8：30—12:00,14:30—18：00)

　　2.报名所需资料及要求

　　(1)提供填写完整的电脑打印报名表(报名人(签字)处由本人手写签名)。

　　(2)本人有效《居民身份证》原件及复印件，或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件(A4纸复印)。

　　(3)毕业证、学位证原件及1份复印件(A4纸复印)，打印“教育部学历证书电子注册备案表”纸质档1份，应届毕业生提供就业推荐表原件和1份复印件及打印“学籍验证报告”纸质档1份，1寸证件照电子档(背景底色只能为红、白、蓝其中一种)。

　　(4)报名时，必须本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　3.报名方式

　　采取现场报名和网上报名的方式进行。

　　(1)现场报名：纳雍县人民医院新院区健康体检中心8楼8-12人力资源部办公室(贵州省毕节市纳雍县居仁街道中山东路)

　　(2)网上报名：需将报名所需材料扫描件压缩发送至指定邮箱(243553507@qq.com)。

　　(3)咨询电话：0857-7111638(纳雍县人民医院人力资源部)

　　(4)联 系 人：杨老师

　　(三)资格审查

　　由人力资源部根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格人员进入下一个程序，审查不合格的不予报名，审查合格人员名单在纳雍县人民医院官网和纳雍县人民医院订阅号微信公众号公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(四)面试

　　面试采用100分制，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试时间及地点另行通知。

　　面试成绩在纳雍县人民医院官网和纳雍县人民医院订阅号微信公众号公布。

　　未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　(五)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。

　　体检在我院进行。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(七)公示招聘结果

　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在纳雍县人民医院官网和纳雍县人民医院订阅号微信公众号公布拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　六、有关说明

　　(一)本次招聘工作在纳雍县人民医院党委的统一领导下，由纳雍县人民医院2022年公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　(二)简化考试程序招聘人员接受医院纪检监察室的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)本次招聘新冠肺炎疫情防控工作，严格按照新冠肺炎疫情防控相关要求执行，应聘人员不符合防疫要求的，暂缓面试。

　　(四)联系电话：0857-7111638;监督电话：0857-7111646。

　　七、未定事宜，由纳雍县人民医院2022年公开招聘工作领导小组研究确定。

　　纳雍县人民医院

　　2022年6月1日

　　附件1：

　　点击下载：(/纳雍县人民医院2022年简化程序招聘编外专业技术人员岗位及要求一览表.xlsx)

　　点击下载：(/纳雍县人民医院2022年简化程序招聘编外专业技术人员报名表.docx)

　　原文标题：人才招聘-纳雍县人民医院

　　文章来源：纳雍县人民医院(MD5：eaa1f69e04bb80a7b05b41fac5d39178)