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贵州毕节高速发展有限公司2022年下半年招聘递补人员公示
按照贵州毕节高速发展有限公司招聘管理有关办法要求,贵州毕节高速发展有限公司根据拟录用职位与参加面试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人员并进行了面试测评,根据综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行测算且综合得分须达到60分及以上,按顺位确定进入政审人员名单。针对因自愿放弃背景核查和体检出现的空缺,从报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,且递补只进行一次。现将拟递补人员名单予以公示。
一、公示时间
2023年1月6日—2023年1月12日。
二、递补人员名单
姓名 | 身份证号码(或考号) | 应聘岗位名称 | 笔试 成绩 | 面试 成绩 | 综合 成绩 | 备注 |
韩*军 | 522************816 | 贵州毕节高速建筑工程有限公司项目经理岗 | 71.00 | 85.00 | 79.40 |
三、纪律监督电话:0857-7140010。
贵州毕节高速发展有限公司
2023年1月5日
原文标题:贵州毕节高速发展有限公司2022年下半年招聘递补人员公示
文章来源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202301/t20230106_77857267.html
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