军队文职面试试题及解析：有人说军队文职人员上升空间有限

2023-12-31 11:29:39 毕节人事信息网 bijie.huatu.com 文章来源：贵州华图教育

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　　2023 年 4 月 24 日山西阳泉郊区军队文职面试题 (人民武装部—参谋)

　　48. 有人说军队文职人员上升空间有限, 你怎么看?

　　【参考解析】

　　有人说军队文职人员上升空间有限, 这句话说法是片面的。事实上, 在军队文职管理条例中已经明确规定了军队文职人员晋升职务的最低年限。而且伴随未来军队文职体系日趋完善, 军队文职人员有良好的发展和晋升空间。与此同时, 对于题中这样的一个观点, 也值得我们警惕。因为产生 “军队文职人员上升空间有限” 的这个说法, 究其原因, 一方面是一些人对军队文职人员不够了解, 尤其是对于军队文职人员的福利待遇、发展规划、晋升空间、薪酬体系等不够了解;

　　另一方面, 这也折射出个别人员报考军队文职的动机不纯。仅仅为了让自己当更大的官, 没有充分认识到军队文职人员的重要职责所在。军队文职人员通常是从事管理和专业技术等方面工作的非现役人员, 也是我国军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利, 履行相应的义务。因此, 想要成为一名真正的军队文职人员, 必须要对于军队文职人员这样的身份有一个全面且客观的认知。还要能充分认识到, 作为一名军人, 这是至高无上的荣誉, 同时, 也要承担得起肩上的职责和使命。在国家和社会需要的时候, 个人利益服从集体利益, 敢于挺身而出。。。