【导读】贵州事业单位招聘考试网同步发布贵州事业单位联考分数线怎么划定;如有疑问请加【专属客服】，备考事业单位，为你推荐备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht) 。
一、贵州事业单位联考分数线怎么划定
贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
二、贵州事业单位备考技巧及注意事项
近些年来，事业单位联考《综合应用能力A》科目不断更新、扩充，那么，近些年，综A考点主要集中在哪些知识点呢?我们一起来看一下综A答案点表述，对策主要集中在：
二、建议相关部门出台并完善相关法律法规，为执法提供依据。
具体表述有：建立并完善规章制度及条例，做好制度和规章条例的宣贯工作，保证制度和条例尽快落实到位。
三、贵州事业单位考试模拟试题练习
8. (单选题)下列有关国内生产总值的描述，不正确的一项是：
A.GDP有三种表现形态，即价值形态、收入形态和产品形态
B.GDP的核算有生产法、收入法、支出法，我国国家统计局发布的季度GDP是以收入法为基础核算的结果
C.GDP是用最终产品和服务来计量的，即最终产品和服务在该时期的最终出售价值
D.一个在日本工作的中国公民的收入不计入中国的GDP
（编辑：liyulu）
