2024毕节市宏业试验检测,毕节市逢源工程监理有限公司招聘简章（3人）

　　毕节市宏业试验检测有限公司、毕节市逢源工程监理有限公司系毕节市勘测设计研究院下属全资子公司，现因工作开展和业务发展需要，两个公司特面向社会公开招聘工作人员各3名，公告如下：

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)招聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正的原则;

　　2.坚持平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、研究聘用等程序进行。

　　二、招聘岗位数量

　　本次共计划招聘工作人员6名，具体岗位及要求详见《毕节市宏业试验检测有限公司、毕节市逢源工程监理有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》，详见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(二)政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

　　(三)思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实;

　　(四)学历、专业等要求详见《职位表》;

　　(五)年龄18周岁及以上(2006年7月12日及以前出生)、35周岁及以下(1989年7月12日及以后出生);

　　(六)在职在编人员需提供所在单位同意报考证明(详见附件2)。在职在编人员不提供同意报考证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;

　　(七)具有适应岗位需要的专业素养和工作能力;

　　(八)具有正常履行职责的身体条件;

　　(九)具有招聘岗位要求的其他资格条件。

　　四、以下人员不得报考

　　(一)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　(二)被开除中国共产党党籍的;

　　(三)涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的;

　　(四)因违法违纪受处分，尚在处分期间的;

　　(五)根据国家、省、市相关规定，到定向单位工作未满服务年限或不符合其他限制性规定的;

　　(六)在涉及国家秘密岗位工作，未满脱密期的;

　　(七)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(八)在相关招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(九)不符合招聘岗位所需基本条件、基本资格等要求的;

　　(十)有吸毒史的;

　　(十一)法律法规规定的其他情形。

　　五、报名及资格审查

　　(一)招聘公告发布时间：公开招聘公告于2024年5月7日起在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

　　(二)报名方式：报名采取网上报名的方式进行。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　报考人员于2024年5月15日上午9：00——5月21日下午17：00期间登录“毕节市就业创业公共服务平台”(网址：zw.rsj.bijie.gov.cn)进行报名，并上传本人近期正面免冠白底照片电子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后及时提交(具体报名流程详见附件3)。

　　2.报名注意事项

　　报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

　　特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，须点击“确认提交”键提交报名申请;②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前将不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请;③在报名截止时间(2024年5月21日下午17：00)前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名;④报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，取消进入下一个环节资格。

　　每位报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)扫描件、单位同意报考证明(详见附件2)扫描件、2024年度毕业生应提供填写完整并加盖公章的《就业推荐表》扫描件。

　　3.网上资格审查

　　(1)资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查;

　　(2)报考人员应及时登录“毕节市就业创业公共服务平台”(网址：zw.rsj.bijie.gov.cn)查询是否通过资格审查。资格审查不合格人员，在资格审查期间(2024年5月22日下午17：00前)可修改报名信息并重新确认。

　　4.网上缴费确认

　　通过资格审查的报考人员须于2024年5月15日上午9：00——2024年5月23日下午17：00前在“毕节市就业创业公共服务平台”(网址：zw.rsj.bijie.gov.cn)缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费视为自动放弃。

　　资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求、提供的材料或信息不实的，随时取消其招聘资格。

　　(三)开考比例

　　同一岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整。岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，对符合其他岗位招聘条件的考生及时办理改报手续。不符合改报条件的，及时退回报名费。招聘计划减少或取消的情况，在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公布。

　　六、考试

　　考试采取笔试加面试方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试形式：闭卷考试，总分100分;

　　2.笔试内容：《公共基础知识》+《专业知识》。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班;

　　3.笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加笔试的，责任由考生本人承担;

　　4.笔试成绩查询公告在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位招聘计划人数与面试人数1：3比例确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。招聘岗位面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，面试成绩不得低于70分，否则取消进入下一环节资格;

　　2.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分;

　　3.面试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按百分制计算。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　总成绩公示在毕节市人民政府网发布。

　　七、体检

　　面试结束后进入体检环节，根据职位招录计划数按照总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，因考生原因，招聘单位24小时内无法联系到考生的，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　因放弃、不合格导致出现职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由招聘单位负责组织、实施。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。

　　考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中，经审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一的，取消进入下一环节资格。

　　因放弃、不合格导致出现职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　九、公示及办理聘用手续

　　(一)公示

　　经考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用

　　聘用人员实行试用期3个月，试用期考核合格的，转为正式员工;试用期考核不合格的，解除劳动关系。聘用人员薪酬待遇参照招聘单位相关制度执行。

　　2024年度毕业生于2024年12月31日前未能提供岗位所需毕业证书、学位证书的，取消录用资格(已签订劳动合同、进入试用期的，解除劳动合同)，按总成绩从高到低依次递补。

　　十、工作要求及注意事项

　　(一)公开招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理;

　　(二)在招聘过程中，各项招聘信息都在毕节市人民政府网公布，请考生密切注意公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负;

　　(三)本次招聘工作未尽事宜，由毕节市宏业试验检测有限公司、毕节市逢源工程监理有限公司另行通知。

　　咨询电话：15885203883(毕节市宏业试验检测有限公司)

　　18685768282(毕节市逢源工程监理有限公司)

　　0857-8221314(毕节市人力资源开发有限责任公司)

　　技术指导：0857-8216868(毕节市人力资源开发有限责任公司)

　　监督电话：0857-8235796(毕节市水务局机关纪委)

　　0857-8229799(毕节市人力资源开发有限责任公司)

　　附件：1.毕节市宏业试验检测有限公司、毕节市逢源工程监理有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员职位表.xlsx

　　2.单位同意报考证明.doc

　　3.网上报名流程.docx

　　毕节市宏业试验检测有限公司

　　毕节市逢源工程监理有限公司

　　2024年5月7日

　　原文标题：毕节市宏业试验检测有限公司毕节市逢源工程监理有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202405/t20240507_84593250.html

（编辑：lihua）