事业单位联考2024岗位表在哪下载_毕节人事考试信息网)
事业单位联考2024岗位表(暂未发布)，以下为历年公告内容，请收藏本站，公告发布后持续更新。
全国多省事业单位统一考纲、统一时间和统一试卷联考从2015 年开始，一般一年举行两次。上半年一般在 5 月份下旬举行，下半年一般在 10 月份下旬举行。事业单位联考已经成为一种趋势。事业单位招考根据岗位性质的不同，在考试中主要分为ABCDE类(即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类)。上半年考试是联考的重头戏，每年的招录人数和参与省份都比较多。以下是近年的招录情况：
笔试科目
事业单位联考ABCDE类五个考试类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。只是不同类别考察侧重点不同，大家可以针对性复习。
——备考资料推荐——
点击购买———资料推荐>>>贵州事业单位公基2000题（职测+综应+写作）<<<
点击购买———资料推荐>>>贵州事业单位9.9元上岸秘笈<<<
一、综合管理类(A 类)
(一)《职业能力倾向测验(A 类)》
1. 考试性质和目标
《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
2. 考试内容与题型介绍
(1)常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
(2)言语理解与表达 主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
例题 2： 管理学作为实践性最强的一门学科，是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例，才能成为教学中研究讨论的优秀母本，由此而来的观点因为有扎实案例的支撑，也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。 这段文字中“由此而来”的“此”指的是：
A.案例
B.实践
C.管理学
D.研究讨论
答案：A
>>>扫码添加老师获取免费完整试题<<<
毕节华图教育——公职招聘考试、具有好老师，好课程，好服务的培训机构!>>>点击查看
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们(电话：0851-85829568)及时删除。
以上为事业单位联考2024岗位表全部内容，更多关于贵州省考公务员备考，省考公务员考试资讯信息请关注毕节华图教育。
（编辑：lihua）
