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一、贵州事业单位联考满分多少
贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
二、贵州事业单位备考技巧及注意事项
近些年来，事业单位联考《综合应用能力A》科目不断更新、扩充，那么，近些年，综A考点主要集中在哪些知识点呢?我们一起来看一下综A答案点表述，问题主要集中在：
一、专业人才队伍储备不足。
具体表述有：缺乏专业人才队伍;人才队伍后备力量储备不足;缺乏人才培养机制;人才培养机制不健全;缺乏合理的晋升渠道或晋升渠道不畅通。
近些年来，事业单位联考《综合应用能力A》科目不断更新、扩充，那么，近些年，综A考点主要集中在哪些知识点呢?我们一起来看一下综A答案点表述，问题主要集中在：
三、贵州事业单位考试模拟试题练习
29. (单选题)组工干部任务重、工作忙，_______是组工干部的工作常态。选择组工之路，意味选择了沉下心来“一分耕耘一分收获”。要把不怕难、勇担当、走在前作为工作所向，懂得“越是艰难时越要磨炼心性，事事千头万绪，最怕‘用心’二字”，必须_______、久久为功、深下苦功才能克服万种艰难。
填入横线处的词语最恰当的一组是：
A.废寝忘食 责无旁贷 B.披星戴月心无旁骛 C.精益求精专心致志D.孜孜以求 聚精会神
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